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人物

最美建材人 | 山东总队刘海泉:企业深入鼎新路上的领航人

来历:山东总队  宣布时候:2022-10-07

本年是建党100周年

百年征程中咱们留下良多斑斓动人的萍踪

当下仍在续写

明天小料跟大师分享第42位“最美建材人”

来自山东总队刘海泉的故事

山东总队  刘海泉

刘海泉2002年12月插手中国共产党,传授级高等工程师,到场任务以来,刘海泉荣获中国地质范畴青年的最高奖项-中国地质学会第八届青年地质科技奖银锤奖,到场撰写的《山东省苍山县新兴矿区尖顶山玻璃及水泥原配料用石英砂岩矿段勘察地质报告》取得部级一等奖、《山东省石墨矿资本潜力评估功效报告》取得中国中材团体优异地质勘查功效一等奖、《天下主要非金属矿资本潜力评估》取得中国建材团体迷信手艺奖(地质功效类)一等奖等奖项十多项。2018年任总队长以来,山东总队停业支出和利润总额均完成大幅度增加。

山东总队最近几年来取得中国建材办奇迹100强、地舆信息财产高生长TOP50企业、山东省石材行业出格进献企业、山东省宁静出产任务进步前辈企业、中国修建资料产业地质勘查中间进步前辈个人等浩繁声誉称呼。

从严治企,标准办理

对峙轨制扶植,以查核倒逼落实。从建章立制和事迹查核动手,构造编纂了山东总队《轨制汇编》《办理系统》,对各部分的宁静出产、任务品质、情况掩护、经济效益、党风廉政扶植等停止了周全监视和查核,对部分和员工绩效实施分阶段、分类目查核,奖优罚劣。经由过程一系列的有用办法,山东总队轨制化、标准化、迷信化的办理系统日益完美。

对峙资金办理,以管控强效益。从节制企业本钱用度动手,经由过程增强财政估算办理,不时完美本钱办理中的软弱关键,使单元运转本钱获得公道有用地节制。在名目施工中,优化设想打算,尽力下降施工本钱,完成了本钱低、产值高、利润多的方针。


鼎新立异,鼓足劲头

对峙薪酬鼎新,以鼓励员工鼓足劲头。以人事、分派等轨制鼎新为抓手,转换企业运营机制,成立迷信的古代人力资本办理轨制及市场化薪酬轨制,成立以岗亭代价为根本,以绩效进献为根据的古代企业薪酬分派系统,充实阐扬薪酬鼓励感化,到达吸收人材、留住人材、鼓励人材的目标。

对峙科技立异,以手艺开辟市场。面临市场调剂和机缘,刘海泉在对峙做好山东总队传统主业的同时,加大科技投入,主动培育和成长自立立异才能,构造科技立项,2021年度科技立异名目立项请求共提交了22个,涵盖了地质、地环、测绘地信等8个方面。今朝已研发的聪明矿山系统,拓展了运营规模,进步了市场合作力。

党建引领,文明扶植

对峙抓实党建,以党建促成长。不时摸索山东总队党建任务与出产运营相连系的有用路子,对峙层层压实义务,并根据团体和地勘中间党委果安排,在山东总队提出“4132”党建任务打算,确保党委落实主体义务、班子成员实施“一岗双责”,做好对下层支部停止催促、指点、查抄,促进下层党构造不时进步“三会一课”、主题党日的品质。本年,山东总队启动打造总队党建任务品牌专项任务,旨在增强下层党支部在出产运营中阐扬战役营垒感化,党员阐扬前锋榜样感化。

对峙步队扶植,以人材促进成长。构造党委提拔、保举优异年青干部20余人,促进总队干部步队年青化。提出人材培育打算,每一年约请行业专家或构造外部专家授课授业,并选送主干到外埠进修培训,并在总队实施“老带新”导师轨制,仅2021年已举行了各种培训13次,包含专业手艺、宁静出产、财政、科技立异、收集宁静等浩繁方面,到场进修培训职员达1200多人次,主动为总队成长储蓄专业手艺人材。

对峙文明扶植,以协调奠根本。增强企业文明宣贯,宏扬团体企业文明,吊挂企业文明与地勘精力展板、转载团体《企业文明手册》并构造青年职工个人进修,确保团体文明系统的焦点内在“入眼、入脑、入心”;构造延续展开“扶贫帮困,送暖和”,每一年访问慰劳离退休老职工、老党员和坚苦职工,为他们奉上慰劳和帮扶。不时指导泛博统战成员拥戴党的率领,促进政治认同、思惟认同、实际认同、感情认同,主动采取统战成员在鼎新成长、科技立异、员工关切等浩繁方面提出的定见倡议,助力山东总队完成高品质成长。

在刘海泉的率领下,山东总队全部干部职工发挥“三名誉 四出格”地勘精力,各项奇迹都获得了又好又快的成长。山东总队也将持续在刘海泉的率领下,对峙“立异、绩效、协调、义务”的焦点代价观和“畏敬、戴德、谦和、得体”的行动原则,尽力鞭策山东总队各项奇迹再上新台阶,为建材团体成长和地勘中间打造一流地勘矿业团体做出应有的进献,为建党一百周年献礼。